Universitas di Indonesia dengan Lulusan yang Mudah Diterima Kerja
JAKARTA – Setelah menyelesaikan pendidikan perguruan tinggi, banyak mahasiswa saat ini berharap bisa langsung mendapatkan pekerjaan dan penghasilan yang layak.
Namun, tidak semua lulusan universitas memiliki peluang kerja yang sama. Pertanyaannya adalah, universitas mana di Indonesia yang lulusannya cepat diterima bekerja?
QS World University Rankings (QS WUR) 2026 telah merilis daftar Top Global Universities pada Juni lalu. Dalam penilaian tersebut, terdapat komponen khusus yang dinamakan Employability (kemampuan kerja).
Komponen ini mencakup skor Employer Reputation (reputasi pekerja) dan Employment Outcomes (hasil ketenagakerjaan), yang mengukur seberapa baik suatu institusi mempersiapkan lulusannya untuk bekerja serta hubungan mereka dengan industri.
Universitas yang memiliki skor tinggi dalam komponen ini kemungkinan besar memiliki reputasi yang baik di kalangan pemberi kerja.
Selain itu, universitas tersebut juga memiliki rekam jejak lulusan yang sukses dalam bidangnya, serta memiliki lulusan dengan kemampuan kerja yang baik dan hubungan yang kuat dengan mitra industri.
Berikut adalah 10 universitas di Indonesia dengan angka Employment Outcomes tertinggi, yang menunjukkan sejauh mana lembaga dapat memastikan tingkat kemampuan kerja yang tinggi bagi lulusannya:
- Universitas Indonesia (UI) – Skor 87,2
- Universitas Gadjah Mada (UGM) – Skor 75,9
- Institut Teknologi Bandung (ITB) – Skor 68,6
- Universitas Padjajaran (Unpad) – Skor 45,4
- IPB University – Skor 45,3
- Universitas Trisakti – Skor 41,1
- Universitas Brawijaya (UB) – Skor 29,1
- Universitas Diponegoro (Undip) – Skor 24,2
- Universitas Airlangga (Unair) – Skor 24
- Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya – Skor 22,6
Peringkat ini tidak selalu sejalan dengan peringkat Top Global University secara keseluruhan. Artinya, ada universitas yang meskipun mendapat peringkat tinggi secara global, namun skor Employment Outcomes-nya rendah.
Contohnya adalah Institut Teknologi Sepuluh Nopember (ITS Surabaya), yang menempati peringkat ke-6 perguruan tinggi terbaik di Indonesia, tetapi hanya memiliki skor Employment Outcomes sebesar 17.
Sebaliknya, terdapat universitas yang tidak masuk 10 besar dalam pemeringkatan Top Global University, tetapi memiliki skor Employment Outcomes yang cukup tinggi.
Misalnya, Universitas Trisakti yang berada di peringkat ke-18 dalam daftar Top Global University region Indonesia, namun memiliki skor Employment Outcomes yang relatif tinggi.
Dari data ini, terlihat bahwa peringkat akademik bukanlah satu-satunya faktor yang menentukan kesuksesan lulusan dalam dunia kerja. Faktor seperti hubungan dengan industri, kualitas kurikulum, dan reputasi universitas di kalangan pemberi kerja juga sangat penting.
Bagi para lulusan baru, memilih universitas yang memiliki kualitas pengajaran dan jaringan industri yang kuat bisa menjadi langkah strategis untuk meningkatkan peluang kerja.
Oleh karena itu, calon mahasiswa disarankan untuk mempertimbangkan lebih dari sekadar peringkat universitas, tetapi juga bagaimana universitas tersebut mempersiapkan lulusannya untuk menghadapi dunia kerja.
